퇴직금지급기준

퇴직금지급기준

퇴직급여제도란?

퇴직금제도는 근로기간 1년에 대해

30일분 이상의 평균임금을 지급하는

제도입니다

 

1년이상 근무한 근로자의 경우 퇴직시

한달분의 급여를 받는것이라 생각하면

이해하기 쉽습니다

 

근로기간이 1년미만이거나

4주평균치 중 1주간의 근로시간이

15시간 미만인 경우에는 해당하지 않습니다

 

평균임금이란?

퇴직시에 나오는 퇴직급여의 경우

특정 금액이 아닌 근로에 대한

균임금으로 계산됩니다

 

평균임금이란 퇴직사유가 발생한 날


이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된

임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈

금액을 말합니다

 

쉽게 이야기 하자면 최근 3개월치의 급여에

대한 평균수치가 퇴지금으로 지급된다는

뜻입니다

 

퇴직금지급일시

또한 퇴직금은 퇴사일로부터

14일이내에 지급하는것을

원칙으로 합니다

 

만약 퇴직금 지급을 미루거나

분할지급 또는 기간을 넘어선다면

부당신고를 통해 조정받을 수 있습니다

지금까지 퇴직금 지급기준에 대해

간단히 알아보았습니다

해당조건들을 꼼꼼하게 따져보시기


바랍니다

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